L’étude Hudson menée dans 30 pays auprès de Directions des Ressources Humaines révèle que leurs comportements, en période de crise, ont changé : plus responsables et matures, elles ont tiré les bénéfices des crises précédentes. Réduire les coûts par des licenciements n’est plus leur seule priorité. Le succès de l’entreprise passe désormais par les talents, leur motivation et leur implication.

Une étude réalisée par Marketor pour le Club Alliances IBM auprès de PME du secteur PLASTURGIE (directions générales, directions commerciales, bureaux d’études, jusqu’à 250 salariés) confirme clairement l’impact actuel de la crise sur les entreprises du secteur.

La 12ème édition du recueil « Activité et Tendances », publié par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA), passe au crible les performances économiques des TPE en 2007. Une enquête inédite qui combine l’approche sectorielle et l’analyse géographique. Synthèse des principaux enseignements.