Une étude de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, ministère du Travail) révèle qu’en juin 2006, les TPE de moins de 10 salariés ont eu davantage recours au temps partiel (25,9 %) et aux emplois à durée limitée (13,6 %) que les entreprises de plus de 10 salariés (15,4 % et 7 % respectivement). La Dares précise que « plus d’une TPE sur cinq n’emploie que des salariés à temps partiel », qui est « surtout le fait des femmes » (45,5 %) contre »11 % des hommes ».

Les TPE étaient 21,2 % à avoir recours aux contrats aidés de l’État, en majorité sous forme de contrats d’apprentissage (55,6 % des contrats aidés dans les TPE en juin 2006). Enfin, onze mois après l’institution du Contrat Nouvelles Embauches (CNE), destiné à favoriser l’emploi dans les entreprises de moins de 20 salariés, seuls 3,5 % des salariés des TPE étaient embauchés sur ce type de contrat au 30 juin 2006 (110 000 contrats au total). Cette enquête a été réalisée en juin 2006 auprès d’un échantillon représentatif de 60 000 entreprises.

Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité : télécharger ‘L’emploi dans les très petites entreprises en juin 2006′, coll. Premières informations, premières synthèses, n° 2008-10.1, 21 février 2008